مقالات واراء

أخلاقيات العمل الاجتماعي العام

بقلم///وائل مقلد

اخلاقيات العمل الاجتماعي العام
العمل الاجتماعي العام اساسة الدين أولا فالرسالات السماوية جميعها جاءت تحس الإنسان علي معاونة أخية والسعي في الأرض لعمارتها و الاساس الثاني المسئولية الإنسانية المجتمعية تجاة الإنسان و المجتمع الذي نعيش فيه ، وفي المائتي سنة الأخيرة بدء العمل العام في مصر يأخذ شكلا مؤسسي بتكوين الجمعيات والمؤسسات ومنظمات المجتمع المدني بشكل عام .
كثرت الجمعيات حتي وصلت الآن الي حوالي 50 الف جمعية ومؤسسة أهلية ، بعضها خيري والآخر تنموي و الثقافي منها لرعاية وتنمية المجتمع والجمعيات لها دور أصيل في تحقيق التنمية الاجتماعية في المجتمع والعمل علي سد احتياجات الناس .
ويبقي السؤال ، هل العمل الاجتماعي العام له ضوابط وأخلاقيات ام انه عمل لايتقيد من يقوم به بأية قيود أو ضوابط ؟
و أري ان الحرية المطلقة دون ان يكون هناك ضابط شرعي أو قانوني أو خلقي يجعل صاحبها في أزمة هو ومن حوله
فالعمل العام هو عمل وسط الناس والمجتمع إذا فالأمر ليس مطلق العنان ومن أهم الأخلاقيات التي يجب ان يتحلي بها من يمارس العمل الاجتماعي العام هي كالتالي :
* المصداقية وهي ان يكون الإنسان في أقواله وأفعاله صادقا لا يبالغ في الأمور ويضعها في نصابها الحقيقي دون ذيف أو تجميل فالصراحة والوضوح تدل علي المصداقية
* العدالة وأقصد بها في هذا المقام العدالة أولا في الحكم علي الأشياء والعدالة في الإنصاف في تحديد الاحتياجات المجتمعية وطرق تلبية وسد هذه الاحتياجات بموضوعية تامة دون تدخل لرغبة أو هوا شخصي
* العمل بروح الفريق والا يسعي الي احتكار العمل وحده وعدم مشاركة المجموعة العمل او حجب أيا منهم الا لضرورة نجاح المؤسسة في تحقيق أهدافها
* الأمانة فكل مستلزمات العمل وما يودع لديكم أمانة انتم وسطاء خير يجب ان تصل الأمانة الي صاحبها ومستحقها
* عدم التقليل من عمل الآخرين
التنافس في عمل الخير أمر طيب ومهم للتكامل في المجتمع ولتنوع الأعمال والخدمات المقدمة وطبيعتها وكفائتها
* النصيحة سرا ان اردت ان تنصح شخص يعمل معك او يعمل في مؤسسة أخري فاعلم ان النصيحة علي الملأ فضيحة وتوجيه الناس علي الملاء وأمام الناس يفتح باب الجدل والفتنة
ويعطي انطباعات سيئة
* الانشغال بالعمل و الانصراف عن مبارزة الحاقدين دعاه الهدم وذلك من أجل الحفاظ علي العمل ومجموعة العمل
* تقدير جهود الغير والمتطوعين
من الأشياء الأكثر اهمية من وجهة نظري هي الاهتمام بمجموعة العمل وتشجيعهم وتحفيزهم وعدم بخس جهودهم ، قد لا ينتظرون شكرا لصنيعهم ولكننا بشر والنفس تحتاج أحيانا يبعث فيها الطاقة الإيجابية ويحفزها فالمتطوعين وخاصة الشباب مستقبل الوطن وهم القوة الفاعلة في المجتمع يجب أن تزيد جهودهم في هذا المجال وان نتعامل معهم كأنهم شركاء العمل .
* العلم والاطلاع والمقصود هنا التعليم المستمر والتعلم بالأمور المرتبطة بنشاط المؤسسة الخيري او التنموي او الثقافي والاطلاع علي الجديد في هذا النطاق و التعرف علي كل جديد للتحديث والتطوير وكذا للوقوف علي المتغيرات وتحديد آليات جديده لحل المشكلات
* عدم التعصب للكيان المؤسسي
فهناك فرق بين حب الكيان الذي اعمل من خلاله والانتماء اليه وبين التعصب اليه فالتعصب قد يعمي العين ويصرفك عن تقييم الأمور بشكل سليم
وهناك المزيد من الأخلاقيات والالتزامات الخلقية التي يجب ان يتحلي بها كل من يعمل في العمل الاجتماعي العام نسردها لاحقا ان شاء الله
وائل مقلد
الخبير التنموي ورئيس الجمعية المصرية للتنمية البشرية

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
%d مدونون معجبون بهذه: